求人特集
更新日：2024.07.23
公開日：2024.07.11
世界を舞台に税務のプロフェッショナルを目指し、自分の可能性を高めたい方には非常によい環境です。
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| 募集ポジション | オープンポジション |
|---|---|
| 職位 | スタッフ、シニアスタッフ、マネージャー |
| 部門構成 | 配属先による |
| 想定年収 | 400万～1200万円 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス） 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 |
| 休日 | 土日祝日、年末年始休暇、有給休暇、年間休日123日 |
| 働き方 | ハイブリッド勤務（週2日リモート可） |
| その他福利厚生 | ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 *上限あり 社会保険：社会保険完備 厚生年金基金：企業年金基金 退職金制度：確定拠出型年金制度あり ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜スキルアップ支援＞ ■資格取得支援制度（資格合格祝金、年会費負担、資格取得のための講座割引など） ■社内研修多数あり（語学、テクニカル研修、ビジネススキルなど） ■外部研修補助、Udemy受講制度 ＜その他補足＞ 【制度・設備】時短制度（一部従業員利用可）、出産・育児支援制度（一部従業員利用可） 【その他】宿泊施設利用補助、フィットネスクラブ利用補助、財形貯蓄、所得補償保険、カフェテリアプラン、ベビーシッター利用料等補助、育児コンシェルジュサービス、クラブ活動 |
| 業務内容 | ◆法人税申告書作成業務及びレビュー業務 ◆M&A・事業再編・企業買収・企業再編・合併に関するコンサルティング業務 ◆国際事業戦略・投資形態に関するコンサルティング業務 ◆海外税制リサーチ業務及びコンサルティング業務 ◆金融取引・商品／証券化取引に関するコンサルティング業務、等 |
| 必須条件 | 大学卒業以上 |
＜事業内容＞
世界150カ国・5万人もの税務専門家を擁する世界4大会計ファームの、日本法人です。
クライアントは国内大手、外資系企業、グローバル企業が中心です。国際取引が増え、税務が複雑化していくなかで確かな専門性・ノウハウで企業経営をサポートしています。
グローバルな税務専門雑誌であるInternational Tax Review誌で受賞するなど、専門性や実績が高く評価されています。
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大手・上場企業の税務を経験することができるうえ、一部ではなくクライアントの税務に一環して携わることができます。
結婚・育児などライフプランの変化があっても安心してキャリアを積めるように、環境を整えるよう従事しております。
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| 募集ポジション | 税理士 |
|---|---|
| 職位 | スタッフ、シニアスタッフ |
| 部門構成 | 税理士 11名 税理士有資格者 2名 税理士試験科目合格者 13名 スタッフ 7名 管理本部スタッフ 3名 ※事業部が第１事業部~第4事業部まで分かれており、それぞれパートナー税理士がいます。 |
| 想定年収 | 600万～1200万円 |
| 給与補足 | ※試用期間：4ヶ月 ※専門型裁量労働制が適用されるため年俸制になります。 ※深夜残業手当は別途支給。 ※現年収とご経験により決まります。 ※賞与年3回（6月、12月、1月）計4ヶ月相当分支給 |
| 勤務時間 | 裁量労働制 |
| 休日 | 土日祝日、慶弔休暇、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 |
| 働き方 | ハイブリッド勤務 |
| その他福利厚生 | 福利厚生代行サービス（WELBOX） 社員旅行 忘年会・納会 Birthday Dinner 昼食補助 |
| 業務内容 | ・税務相談、コンサルティング業務 ・税務デューデリジェンス ・税金計算 ・各種税務申告書作成 ・年末調整、確定申告業務 ・法人設立に関する手続き及び届出 |
| 必須条件 | ・税理士・税理士試験合格者 （大学院免除の方も可） ・科目合格者の場合は3科目以上の合格が必要 |
＜事業内容＞
私たちの組織の特徴は、次の2点です。
ワンストップ体制とは、通常大規模なお客様とお仕事をさせて頂く税理士法人は業務内容ごとに部署を分けてより専門性を高める体制をとっていますが、当社ではお客様ごとに部署を分けています。
この体制により、担当部署がチームとしてお客様のあらゆる成長の機会に寄り添い、末永くサービス提供していくことができるものと考えております。そのためには、スタッフも様々な知識を擁し、広い視野を持つことが求められますが、日々精進をしていく所存です。
今後も税務においてオールラウンドな知識や経験を保有しながら、さらに得意な分野もあるという人材を多数育成し、お客様に対する有用なサービスを提供していく覚悟です。
また、ゴーイング・コンサーンとは、不断に継続・成長するお客様に対して、私たちも継続企業として強い責任感を持って、未来永劫高い品質のサービスを提供していこうという決意です。
少子高齢化、そして働き方改革が浸透していく中、ゴーイング・コンサーンとしてのお客様が、より成長する分野に人材を安心して集中させることができるように、私たちも継続企業として安定的にサービスを提供していきます。
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edit_note この記事を書いた人
一般事業会社の経理・財務・CFO候補に加え、監査法人・会計事務所への転職支援サービスも充実。転職成功事例や充実したサポート体制をお約束します。
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